Open sollicitatie Forta4u 

Wil jij graag bij ons werken, maar staat er momenteel geen geschikte vacature open die bij je past? Stuur dan een open sollicitatie met je CV en motivatiebrief naar info@forta4u.nl

Forta4u is gespecialiseerd in het trainen en begeleiden van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Wij bieden begeleiding bij het vinden van een passende werkplek en daarnaast bieden wij coaching op de werkplek zelf. De coaches van Forta4u werken mee op de werkvloer om zo de optimale begeleiding te kunnen bieden, met als doel baanbehoud en verzelfstandiging.

Werkzaamheden: 

• cliënten arbeidsvaardigheden aanleren en begeleiden richting – zo veel mogelijk – zelfstandig werken in, indien mogelijk, regulier werk;

• intensief begeleiden door coaching en meehelpen bij vaardigheden aanleren;

• evalueren en coördineren werkafspraken met direct leidinggevende waarbij de te begeleiden jongere in dienst is, m.b.t. arbeidsplanning, voortgang van de ontwikkelingen en verdere relevante zaken;

• indien begeleiding of andere werkzaamheden dit toelaten, in het begin intensief meewerken op de werkplek, om zo het goede voorbeeld aan de jongere te geven;

• individuele voortgangsrapportage aan UWV bijhouden via het Portaal, begeleiding in loonwaardebepaling bij werkgever; wekelijkse rapportage aan direct leidinggevende van Forta4U;

• maken en bewaken van traject/ontwikkelingsplannen;

• rapporteren via UWV Portaal/digitaal;

• re-integratieplannen en jobcoachaanvragen opstellen;

• contactpersoon voor ouders/voogd of gezaghebbende cliënt;

• signaleren afwijkingen in zowel privé als werkomgeving.

Specifieke functie-eisen: 

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;

• relevante opleiding is een pré (Social studies/SPW);

• schoolverlaters zijn welkom;

• kennis van autisme spectrum stoornis en gedragsproblematiek;

• zelfstandig kunnen werken;

• objectief schriftelijk rapporteren aan opdrachtgever/leidinggevende;

• een zakelijke benadering van trajectuitvoering, met een hoge mate van inlevingsvermogen;

• onderhandelingsvaardig, stressbestendig, relativerend vermogen, omschakelvermogen;

• geen 9 tot 5 mentaliteit;

• in bezit van rijbewijs en eigen vervoer;

• actief op de hoogte zijn van ontwikkelingen op sociaal/re-integratie gebied.