Werkgevers 

Tyruz, de participatie partner 

Veel voordelen & totale ontzorging. Wij zijn Tyruz, DE detacheringspartner voor werkgevers die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen door banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te creëren.

Wij vinden dat iedereen recht heeft op betaald werk om zodoende een volwaardige plek binnen de maatschappij te verwerven.

Wij gaan uit van ieders individuele talent en optimale matching van de werkplek hierin. Jobcarving en jobcreation zijn voor u nieuwe mogelijkheden.

Tyruz zorgt voor;

  • advies;
  • werkplekonderzoek;
  • jobcarving/creation;
  • werving en selectie van de geschikte kandidaat (matching);
  • inzetten van jobcoaching
  • detachering;
  • maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO);
  • social return on investment (SROI).
  • Aantrekkelijke tarieven
  • Specialistische kennis van doelgroep
  • Korte lijnen met netwerkpartners en specialisten
  • Landelijke dekking
  • Totale ontzorging Participatiewet

Ga naar de website van Tyruz voor meer informatie.

Meer weten? 

Flip Nefkens

Participatie adviseur

Neem contact op met Flip

Tyruz, de SROI partner 

Heeft u vanuit uw inkoop of aanbesteding een Social Return verplichting?

Tyruz beschikt over de juiste expertise en neemt u werk uit handen en zorgt dat u de doelstelling zoals opgenomen in uw overeenkomst behaald.

Als Managed Service Provider zorgt Tyruz voor:

  • Wij adviseren u omtrent de paragraaf Social Return binnen uw aanbesteding;
  • Jobcarving en jobcreation binnen uw bedrijf of bij eventuele onderaannemers/leveranciers;
  • Werving en selectie van kandidaten uit de doelgroep zoals opgenomen in de SROI verplichting voor zowel u als voor eventuele onderaannemers/leveranciers;
  • Detachering van kandidaten;
  • Verantwoording en rapportagewerk aan opdrachtgever;
  • Aantrekkelijke tarieven
  • Specialistische kennis van doelgroep
  • Korte lijnen met netwerkpartners en specialisten
  • Landelijke dekking
  • Totale ontzorging Participatiewet

Meer weten? 

Sil Gubbels

Projectmanager SROI

Neem contact op met Sil

Fynix, specialist in Poortwachter-trajecten 

Wist u dat ons zusterbedrijf Fynix gespecialiseerd is in Poortwachter-trajecten?

Voor zowel werknemers alsook werkgevers is preventieve aanpak (spoor 0) belangrijk om te voorkomen dat een werknemer gaat verzuimen/uitvallen/ziek wordt.

Middels een Quick scan preventief, kunnen wij korte trajecten met resultaat garanderen.

Ben je ziek en val je onder spoor I & II is het zaak dat zowel werknemer als werkgever,

goed begeleid gaan worden. Regels vanuit Poortwachter en UWV blijven wijzigen.

 

Wij begeleiden u door deze periode heen voor een optimaal resultaat. Wij doen meer als re-integreren en kopen daarbij deskundigheid in van arbeidsdeskundigen en Arbo artsen.

 

Als werkgever en werknemer zijn een aantal scenario’s na ziek uit dienst niet gunstig.

Onze scan III & IV, biedt wederom mogelijkheden voor werkgever en werknemer.

Voor een werkgever kan een WGA-scan gemaakt worden aan de hand van een beschikking.

Wij zoeken in oplossingen ter voorkoming van premieverhoging.

 

Ga naar de website van Fynix voor meer informatie.

Meer weten? 

Lian Lenssen

Re-integratiecoach

Neem contact op met Lian

24 augustus 2016

Het verhaal van... Peggy

In het verhaal van.. lees je een kort interview waarin mensen die wij begeleiden een beeld geven over het bedrijf waar zij werkzaam zijn en ook over de begeleiding van Forta4u. Lees meer »

28 januari 2016

Nieuwe contracten bij Collin Recycling

Afgelopen maand hebben deze drie toppers een contract(verlenging) gekregen bij Collin Recycling.
Forta4u feliciteert Howard, Steven en Vincent. Lees meer »

26 oktober 2015

Filmpjes over ons werk..

Forta4u vindt het belangrijk dat mensen die aan de kant staan een kans krijgen.
Kijken naar het talent en niet naar de beperking.
Hoe en waarom we dat doen?
Check de filmpjes! Lees meer »